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Formar profesionales para el trabajo y desarrollo humano en pro de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos que redunde en su realización integral tanto a nivel individual como social, contribuyendo al desarrollo del país. |
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Ser una institución líder a nivel nacional e internacional en la formación integral de ciudadanos para el trabajo y desarrollo humano, con capacidad crítica, analítica y espíritu transformador; con principios éticos que sean coherentes a los cambios y necesidades del individuo. |
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Objetivos Institucionales |
- Desarrollar en el educando una formación integral, mediante el acceso de manera crítica y creativa al conocimiento técnico, tecnológico, científico y humanístico de sus diferentes interrelaciones con la sociedad y la naturaleza que prepare el educando para la vida laboral.
- Propiciar en el educando el razonamiento lógico y analítico para la interpretación y solución de los problemas técnicos, tecnológicos y laborales de su contexto.
- Fomentar iniciativas en los educandos en campos más avanzados de la técnica, la tecnología, la investigación, el diseño y la innovación actual y el entrenamiento en disciplinas y procesos que le permitan ejercer su trabajo de una forma eficiente, eficaz y efectiva.
- Capacitar al educando para que asuma su papel protagónico en la sociedad a través del desarrollo en el sector laboral.
- Orientar su acción pedagógica y las potencialidades del ser humano integralmente, para el logro del desarrollo de aptitudes, actitudes, habilidades, destrezas y competencias laborales.
- Promover en los educandos el espíritu de reflexión crítica y autonomía personal, en un marco de libertad religiosa, pluralismo ideológico, cultural y de saber.
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Nació como desarrollo de una idea de su fundador el señor Tomas Alberto Orjuela Gutiérrez, Abogado de profesión con especialización en Derecho Aeronáutico y Docencia Universitaria, con amplia experiencia como tripulante de vuelo; quien en su condición de Técnico Jefe de la Fuerza Aérea Colombiana viajó al Customer Training Academy de Bell Helicopter Textron Inc. en los Estados unidos en 1981; para adelantar altos estudios técnicos en mantenimiento aeronáutico. Para mantener y mejorar la calidad del servicio educativo, ha obtenido nuevas adiciones y resoluciones para ofertar los programas con calidad exigida en los estándares y normas nacionales e internacionales. Atendiendo a al necesidad del sector productivo del país, mediante Resolución 2328 del 23 de Junio de 2006 se obtuvo el registro de nuevos programas relacionados con el Mantenimiento Eléctrico y Electrónico, Gestión de Aerolíneas y Agencias de Viajes, Gestión Turística y Hotelera y Gestión Ambiental. En este proceso la Escuela Aeronáutica de Colombia ha logrado posicionarse como Centro de Instrucción Aeronáutico e Institución de Educación para el trabajo y el desarrollo humano, con formación integral en competencias laborales y estándares de calidd de sus egresados.
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